Бонус!

При закрытии 1-й вакансии,
предоставляется скрининг резюме
на 2-ю вакансию бесплатно.

Звоните!

Контакты

Адрес: Санкт-Петербург, Невский пр., д. 139 

E-mail: info@personal812.ru

Тел.: (812) 330-36-93;

skype: personal812                           

 

100 вопросов на собеседовании для потенциального кандидата

05.12.2013

Существует огромное количество самых разных вопросов для собеседования, направленных на выявление тех или иных качеств потенциального кандидата. Заранее зная такие вопросы, интервьюеры оказываются подготовленными практически к любой ситуации. Конечно, некоторые вопросы в чем-либо пересекаются по смыслу друг с другом, однако мы составили подборку из 100 наиболее вероятных вопросов на собеседовании с потенциальным сотрудником.

Использовать целый «шквал» вопросов, ограничиться парой-тройкой, спросить о чем-то личном или застать врасплох сложной задачей – всегда решает потенциальный работодатель. Если вопросы действительно трудные либо касаются личной жизни, то работодатель чрезмерно жесток по отношению к вам. Но с несколькими вопросами из предложенного списка вы наверняка столкнетесь. Лучше быть готовым к любой ситуации, не растеряться и найти такой ответ, который удовлетворит ваше возможное начальство. Итак, этот список вопросов именно для вас.

Основные вопросы (задаются практически всегда)

1.    Расскажите про себя (где учились, работали).
2.    В чем вы видите свои сильные стороны? (Могут попросить назвать 3, 5 или даже 10 своих положительных качеств).
3.    Слабые стороны (как вариант – назвать несколько своих недостатков).
4.    Почему вы хотите получить именно эту работу (занять эту должность)?
5.    На какой должности вы видите себя через пять лет (как вариант – через 2 или 3 года и так далее)?
6.    Какой вы видите свою идеальную работу (должность)?
7.    Что вас заинтересовало в нашей компании (вопрос №4 затрагивал тему работы и конкретной должности, а данный вопрос касается компании в целом)?
8.    Почему мы должны остановить свой выбор именно на вас? Еще вариант: какую пользу вы можете принести нашей компании?
9.    Что вас не устраивало не последнем месте работы?
10.    Что вас радовало на прошлой работе?
11.    Чем вы отличаетесь от остальных соискателей? (Попытка узнать, что вы думаете о других претендентах на данную должность.)
12.    Какие у вас были обязанности  на предыдущей работе?
13.    Почему вы уволились с последнего места работы?
14.    Что вы знаете о сфере, в которой работает наша компания?
15.    Что вы знаете о нашей компании?
16.    Готовы ли вы сменить место жительства?
17.    Может у вас появились вопросы, касающиеся нашей компании?

Вопросы, касающиеся оценки поведения потенциального кандидата в различных ситуациях

18.    Какой последний проект вы возглавляли на предыдущем месте работы, каков его исход?
19.    Приведите пример, когда вы сделали все возможное для  достижения успеха в проекте.
20.    Опишите момент, когда вас критиковали. Оцените, заслуженно ли это было?
21.    Вы работали в команде, когда кто-то работал плохо, и из-за этого работа отдела не выполнялась так, как требовалось. Как вы себя вели?
22.    Расскажите о ситуации, когда вам необходимо было связаться с клиентом, но дозвониться не получалось. Как вы себя вели?
23.    Назовите свой самый большой недостаток.
24.    Что раздражает вас в других людях, как вы справляетесь с этим (сдерживаете себя)?
25.    Если бы я был вашим руководителем и попросил вас сделать что-то, на что вы не желали согласиться, что бы вы сделали?
26.    Назовите самый трудный период своей жизни, как вы его преодолели?
27.    Приведите пример ситуации, в которой вы поступили неправильно. Как потом ее исправили?
28.    Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на работе?
29.    Если бы вы были на бизнес-ланче и заказали стейк, но его плохо приготовили, что бы вы сделали?
30.    Если вы узнаете, что ваша компания нарушает закон, занимается мошенничеством, какими будут ваши действия?
31.    Вспомните ваше самое сложное задание, как вы с ним справились (почему не справились)?
32.    На что вам было сложнее всего решиться в течение последних двух лет, как вы пришли к этому выводу?
33.    Представьте ситуацию: до конца дня вы должны выполнить несколько работ, но ни времени, ни идей по их разрешению нет. Как бы вы справились с этими задачами?

Вопросы по заработной плате

34.    Какую зарплату вы хотели бы получать?
35.    Какую зарплату вы получали на прошлой работе?
36.    Если наша компания будет платить вам указанную вами зарплату, но при этом попросит написать некий план работы на следующий год, что вы скажете?

Вопросы, касающиеся развития, карьерного роста

37.    Хотите ли вы построить карьеру (успешно продвигаться по карьерной лестнице, не стоять на месте)?
38.    На какой ступени карьерной лестницы вы себя видите в следующем году?
39.    Какие цели вы поставите перед собой, получив эту должность?
40.    Если бы я попросил совета у вашего последнего руководителя, предоставить вам дополнительное обучение или сразу допустить к работе, что бы он ответил?

Вопросы, касающиеся непосредственно работы

41.    Как бы вы укрепили свой авторитет в команде?
42.    Сколько времени вам нужно, чтобы влиться в коллектив?
43.    Каким вы видите свои первые 30 (60, 90, 180...) дней на новой работе?
44.    Если мы выберем вас, опишите свою стратегию работы на первые 90 (30, 60...) дней.

Вопросы, касающиеся непосредственно личности кандидата

45.    Опишите свой стиль работы.
46.    В какое время суток у вас повышается продуктивность?
47.    Опишите идеальное рабочее место (кабинет).
48.    Вы хотите быть ведомым (подчиненным) или управленцем (начальником)?
49.    Как вы реагируете на критику со стороны руководства (коллег по работе, подчиненных)?
50.    Приведите пример своих идей, которые вы уже реализовали, а также тех идей, у которых еще есть потенциал.
51.    Какие методы вы используете для самоорганизации?
52.    Вы можете заниматься сразу несколькими делами или вы предметно-ориентированный человек?
53.    Какими достижениями вы гордитесь?
54.    Кто был вашим любимым менеджером и почему?
55.    Что вы думаете о вашем предыдущем начальнике?
56.    Был ли человек в вашей карьере, который достиг большего, чем вы?
57.    С какими людьми (по характеру) вы работаете лучше и почему?
58.    Назовите ваше самое большое достижение.
59.    Чего вы хотите добиться?
60.    Чего вы хотите добиться в конечном итоге (кем стать)?
61.    Три положительных отзыва про вас от бывшего начальника.
62.    Что плохого мог бы сказать о вас прошлый начальник?
63.    Как бы вас описали ваши друзья с помощью трех слов (эпитетов, выражений)?
64.    Назовите несколько положительных черт вашего характера.
65.    Если вы искали человека на данную должность, то кого бы вы хотели видеть, его черты?
66.    Назовите пять слов, которые описывают ваш характер.
67.    Кто повлиял на вас больше всего в вашей карьере и как?
68.    Какой ваш самый большой страх?
69.    О чем вы больше всего сожалеете и почему?
70.    Что вы считаете самым важным из того, чему вас научили в школе?
71.    По чем вы будете скучать с последнего места работы?
72.    Какое ваше самое большое достижение за пределами работы?
73.    Какими качествами должен обладать хороший лидер? Плохой лидер?
74.    Как к лидеру должны относиться подчиненные?
75.    Как начальник должен относиться к подчиненным?
76.    Как вы смотрите на то, что близкие родственники также являются коллегами по работе?
77.    Как бы вы себя чувствовали, работая с теми, кто знает меньше, чем вы?
78.    Как вы оцениваете меня как интервьюера?
79.    Расскажите мне про себя то, чтобы вы не хотели, чтобы кто-то знал.
80.    Скажите мне разницу между хорошим и замечательным.
81.    Есть ли у вас машина? Какая?
82.    На этот вопрос нет неправильных ответов, но все-таки скажите, если бы вы могли оказаться где угодно в мире прямо сейчас, где бы вы были?
83.    Какую последнюю книгу вы прочли?
84.    Какие журналы вы читаете?
85.    Сохраняете ли вы газеты и журналы прошлых выпусков?
86.    Какой самый лучший фильм вы видели в прошлом году?
87.    Перечитываете ли вы любимые книги (пересматриваете понравившиеся фильмы)?
88.    Что бы вы сделали, если бы выиграли в лотерею?
89.    Кто ваши любимые герои (из книг, кинофильмов, спектаклей)?
90.    Как вы проводите свободное время?
91.    Какое ваше любимое воспоминание из детства?

Вопросы на логику и сообразительность

92.    Сколько раз стрелки часов описывают круг по циферблату за день?
93.    Как бы вы определили вес без весов?
94.    Назовите мне 10 способов использования карандаша, кроме письма.
95.    Продайте мне этот карандаш.
96.    Если бы вы были животным, то каким?
97.    Для чего нужен пух на теннисном мяче?
98.    Если бы вы могли выбрать одну из сверхспособностей супергероя, что бы это было и почему?
99.    Если бы вы могли избавиться от одной (любой) области (региона) нашей страны, от какой и почему?
100.  Закрыв глаза, опишите мне шаг за шагом процесс завязывания шнурков на ботинках.


 Другие статьи