Скрининг резюме

Скрининг резюме – низкобюджетный вариант подбора персонала, заключающийся в отборе по формальным критериям, таким как образование, возраст, пол, опыт работы и тд. Мотивация и личностные качества кандидатов не исследуются.

Для предприятий малого и среднего бизнеса, считающих, что гонорар рекрутинговых агенств за классический подбор персонала слишком велик, услуга скрининг резюме является наименее затратной, но не менее эффективной.

При этом собеседование с кандидатом компания-работодатель проводит самостоятельно, делая выбор кандидатов из перечня, представленного нами.

Как выглядит наше сотрудничество?

Вы заполняете заявку на подбор персонала, где указываете требования к кандидату.
Мы производим подбор персонала, используя поиск релевантных резюме на профильных Интернет-ресурсах, включая платные (hh.ru, job.ru, joblist.ru, superjob.ru rabota.ru и др.) и в собственной автоматизированной базе агентства.
Мы формируем развернутое резюме с контактными данными.
Передаем резюме Вам для дальнейшей работы над вакансией (удобным вам способом).
Количество резюме, необходимых для закрытия вакансии, обсуждается индивидуально, в зависимости от сложности вакансии.

Преимущества скрининга.

Вы рассматриваете только профессионально оформленные резюме кандидатов подходящих по всем требованиям и содержащим все необходимые данные.
Освобождаете телефонную линию от потока звонков по вакансии.
Экономите рабочее время сотрудников, занятых первичным отбором.
Избавляетесь от необходимости обработки резюме, поступающих по электронной почте и по факсу.
Сокращаете время поиска сотрудника.

Стоимость услуги

Запрос на услуги